Wie man LinkedIn Recruiter 2026 nutzt?

LinkedIn Recruiter ist ein leistungsstarkes Tool, das entwickelt wurde, um Ihren Recruiting-Prozess zu vereinfachen und zu verbessern. Ob Sie ein unabhängiger Recruiter, ein kleines Unternehmen oder eine große Organisation sind, diese Plattform bietet fortgeschrittene Funktionen, um die besten verfügbaren Talente auf LinkedIn zu finden und zu engagieren.

Die verschiedenen Angebote der Plattform ermöglichen eine universelle und internationale Nutzung und erlauben es, schnell auf LinkedIn zu rekrutieren, während der Katalog optimiert und angereichert wird, um die Position als Leader bei den 25-34-Jährigen zu festigen.

Warum LinkedIn Recruiter nutzen?

LinkedIn Recruiter verspricht, Recruiter bei ihrer Suche zu begleiten, damit die interessantesten Profile ihren Teams beitreten können, ohne den Kunden zu zwingen, sofort ein Abonnement abzuschließen. Das Tool ist darauf ausgelegt, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, indem es Ihnen zunächst ermöglicht, eine Stellenanzeige zu veröffentlichen und zu beobachten, wie sie sich Schritt für Schritt entwickelt.

Sourcing und Engagement sind das, was Sie brauchen, wenn Sie im Personalwesen sind, aber es ist auch eine der Hauptproblematiken dieser Rolle. Sie können Ihre Kandidaten organisch, manuell soursen, indem Sie sich Zeit nehmen, Ihren Bedarf zu identifizieren und dann die Profile, die zu Ihrer Anfrage passen. Diese Methode ist zwar kostenlos, aber zeitaufwändig, sie wird Zeit und Geduld erfordern, um zu finden, aufzulisten, zu treffen und Ihren Recruiting-Prozess zu erstellen. Oder Sie können dem LinkedIn Recruiter-Programm beitreten.

LinkedIn zu nutzen bedeutet nicht nur, nach dem Guide der besten Zeiten zum Posten auf LinkedIn zu suchen, sondern auch nach den effektivsten und schnellsten Wegen, seine Ziele zu erreichen.

Jobs + LinkedIn Recruiter Lite

Die Angebote von LinkedIn erfüllen verschiedene Kriterien und Bedürfnisse, die im Wesentlichen auf Ihren verschiedenen Szenarien basieren. Die Version Jobs + Recruiter Lite geht über die einfache organische Suche hinaus, sie wird für Sie die richtigen Kandidaten sourcen und Ihnen ermöglichen, bis zu 5 Personen pro Jahr einzustellen. Diese Formel bleibt ideal für kleine Unternehmen und damit kleine Teams, die punktuell rekrutieren müssen. Der Preis des LinkedIn Recruiter-Abonnements Premium bleibt wettbewerbsfähig und ermöglicht es Ihnen, vor dem Kauf zu testen.

Jobs + LinkedIn Recruiter

Diese Version ist das ultimative Angebot. Sie richtet sich an große Unternehmen oder große Recruiting-Teams. LinkedIn Recruiter begleitet Sie bei der Einstellung von mehr als 5 Profilen pro Jahr, aber auch bei einem vertieften Profil-Sourcing, der Bereitstellung von Daten und Kollaborationstools.

LinkedIn Recruiter: Recruiting leicht gemacht

Das professionelle soziale Netzwerk hat identifiziert, dass über 81% der Franzosen offen für neue Möglichkeiten sind im Jahr 2026, was das Feld der Möglichkeiten für eine ganze Generation eröffnet, die sich nicht mehr vorstellt, länger als 2 Jahre im selben Unternehmen zu arbeiten. Auf der Suche nach Abenteuer ist es eine neue Art zu arbeiten und zu überzeugen, an die sich LinkedIn und Unternehmen weltweit anpassen und erneuern müssen.

Zugang zu einer weltweiten Talentbasis

LinkedIn ist das größte professionelle Netzwerk der Welt mit Millionen potenzieller Talentprofile, über 26 Millionen in Frankreich und 1 Milliarde weltweit. LinkedIn Recruiter gibt Ihnen direkten Zugang zu dieser riesigen Datenbank und ermöglicht Ihnen, nach Kandidaten nach spezifischen Kriterien wie Erfahrung, Kompetenzen, geografischem Standort und vielem mehr zu suchen.

Erweiterte Suchtools

Eine der leistungsstärksten Eigenschaften von LinkedIn Recruiter sind seine erweiterten Suchfunktionen. Sie können Ihre Suchen verfeinern, um genau die Profile anzusprechen, die Ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen. Zum Beispiel können Sie Filter verwenden, um Ergebnisse nach Erfahrungsniveau, Branche, Ausbildung und sogar den vom Kandidaten oder den Kandidaten gesprochenen Sprachen zu sortieren.

Kollaboration und Teilen

LinkedIn Recruiter ist auch ein kollaboratives Tool: Es erleichtert die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Recruiting-Teams. Sie können interessante Profile mit Ihren Kollegen teilen, Aufgaben zuweisen und dank integrierter Projektmanagement-Funktionen den Überblick über Kandidaten behalten.

Direkte Kommunikation mit Kandidaten

LinkedIn ist auch ein effektives Kommunikationstool, mit LinkedIn Recruiter können Sie potenzielle Kandidaten direkt über personalisierte Nachrichten kontaktieren. Das ermöglicht Ihnen, Gespräche zu initiieren und Beziehungen aufzubauen, noch bevor der Recruiting-Prozess beginnt, was Ihre Antwortrate erheblich verbessern kann.

Performance-Insights

Um Ihre Recruiting-Bemühungen zu optimieren, bietet LinkedIn Recruiter Analyse- und Leistungsmessungstools. Sie können die Statistiken Ihrer Recruiting-Kampagnen verfolgen, sehen, wie viele Kandidaten kontaktiert wurden, ihr Engagement-Level und mehr. Diese Daten helfen Ihnen, Ihre Strategie in Echtzeit anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Dedizierte Schulung und Support

LinkedIn bietet auch Schulungsressourcen und dedizierten Support, um Ihnen zu helfen, das Beste aus LinkedIn Recruiter herauszuholen. Ob durch Webinare, Online-Tutorials oder direkte Unterstützung, diese Ressourcen sind darauf ausgelegt, Ihre Fragen zu beantworten und Sie bei jedem Schritt zu begleiten. Wir laden Sie ein, die Erfahrungsberichte erfahrener Nutzer des Tools zu entdecken, denn sie sind letztendlich am besten positioniert, um zu wissen, wie man das Beste aus LinkedIn Recruiter herausholt.

Warum Kanbox und LinkedIn Recruiter Ihnen helfen können?

Kanbox ist ein Tool, das entwickelt wurde, um LinkedIn Recruiter zu ergänzen und zu verstärken. Dieses Tool ist da, um Sie täglich im gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Kanbox ist ein vollständiges Tool, das es Ihnen ermöglicht, noch weiter zu gehen als das, was LinkedIn Recruiter ermöglicht.

Kanbox bietet auch 10 leistungsstarke Funktionen, die an einem Ort zusammengefasst sind, für einen 100% visuellen und effizienten Prospecting-Prozess:

• LinkedIn-Automatisierung
• Automatisierte Kanban-Pipelines
• A/B-Testing
• Intelligente Messagerie
• Vollbild-Chat
• Nachrichtenvorlagen
• Kanban-Pipelines
• LinkedIn-Scraper
• Interessentenmanager
• Professioneller Email Finder
• Team-Lead-Management

Fazit

Mit LinkedIn Recruiter erhöhen Sie Ihre Chancen signifikant, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden, und das in kurzer Zeit.

Mit fortschrittlichen Such-, Kommunikations- und Analysetools können Sie Ihren Recruiting-Prozess transformieren und an Effizienz gewinnen. Erkunden Sie noch heute die Möglichkeiten, die LinkedIn Recruiter bietet, um Ihr Team zu neuen Erfolgshöhen zu führen.

Wenn Sie dieses Tool mit Kanbox kombinieren möchten, ermöglicht Ihnen das, den gesamten Recruiting-Prozess mit nur zwei Tools zu verwalten, die entwickelt wurden, um zusammenzuarbeiten und das Leben ihrer Nutzer zu vereinfachen. Das Ergebnis ist einfach: ein Gewinn an Produktivität, Zeit und Qualität im Recruiting-Prozess.