Linkedin Recruiter Lite : aperçu et prix de l’abonnement 2026

Linkedin Premium Recruiter Lite : Optimisez vos recrutements en toute simplicité

Linkedin Premium Recruiter Lite est un abonnement spécialement conçu pour les recruteurs àpour améliorer leurs efforts d'acquisition de talents. Cette version enrichit l'expérience des recruteurs sur Linkedin en offrant des fonctionnalités puissantes conçues pour rationaliser le processus de recrutement.

L'une des fonctionnalités clés est les Filtres de recherche avancés, qui offrent aux recruteurs un contrôle précis sur leur recherche de candidats à travers la plateforme dédiée "Recruiter Lite" qui diffère de l'inteface Linkedin classique. Elle permet aux recruteurs de filtrer les candidats en fonction d'un large éventail de critères tels que les compétences, l'expérience, le niveau d'étude et bien plus encore, assurant ainsi une approche ciblée dans la recherche de talents.

La fonction Informations sur les candidats fournit aux recruteurs des détails complets sur les candidats potentiels, y compris leurs informations de profil, leur historique professionnel, leurs compétences et leurs recommandations. Cela permet aux recruteurs de prendre des décisions plus éclairées lors de l'évaluation des candidats potentiels et de déterminer leur adéquation pour des rôles spécifiques.

Linkedin Premium Recruiter Lite offre également une fonctionnalité de Navigation illimitée des profils, permettant aux recruteurs de consulter les profils complets des candidats, même s'ils ne font pas partie de leur réseau immédiat. Il s'agit d'un outil précieux pour l'évaluation complète des candidats et la communication.

La fonction de Messagerie Inmail est un élément essentiel de cet abonnement, permettant aux recruteurs d'envoyer des messages directement aux candidats susceptibles de correspondre à un poste sans avoir besoin être en relation avec eux. Cette communication directe peut aider à établir un premier contact, à partager des opportunités d'emploi et à faciliter le processus de recrutement.

L'Application mobile pour recruteurs offre la possibilité de gérer les efforts de recrutement en déplacement. Cette fonction est particulièrement avantageuse pour rester en contact avec les candidats potentiels et répondre rapidement aux questions.

De plus, la fonction Voir qui a consulté vos offres d'emploi offre des informations sur les personnes qui ont interagi avec les offres d'emploi, fournissant ainsi aux recruteurs une compréhension de la portée et de l'impact de leurs annonces.

En conclusion, Linkedin Premium Recruiter Lite est un abonnement spécialisé qui équipe les recruteurs des outils nécessaires pour identifier, engager et évaluer efficacement les candidats potentiels. Des filtres de recherche avancés aux informations complètes sur les candidats et aux capacités de messagerie directe, cette version est conçue pour optimiser le processus de recrutement et améliorer l'efficacité des efforts d'acquisition de talents.

Prix et avantages clés

Prix de Linkedin Premium Recruiter

• Essai gratuit d’un mois
• 123,96 €/mois abonnement annuel (446,31 € d’économies sur le mensuel)
• 168,59 €/mois abonnement mensuel

Les avantages clés

• Filtres de recherche avancés : Utilisation de filtres sophistiqués pour rechercher des candidats spécifiques en fonction de critères tels que les compétences, l'expérience, etc.
• Informations complètes sur les profils : Accès à des détails approfondis sur les candidats pour des décisions de recrutement éclairées.
• Messagerie inmail : 30 Inmails par mois Contact direct avec des candidats, même sans connexion préalable.
• Navigation illimitée des profils : Consultation de profils complets, même en dehors de votre réseau.
• Accès aux candidats passifs : Identification et approche de candidats non actifs à la recherche d'opportunités.
• Tableau de bord de recrutement : Gestion centralisée des candidatures et des interactions.
• Statistiques et suivi des performances : Analyse des résultats pour ajuster l'approche de recrutement.
• Collaboration en équipe : Partage d'informations et de profils de candidats au sein de l'outil.
• Personnalisation des alertes : Notification des nouveaux candidats pertinents.
• Application mobile pour recruteurs : Suivi en déplacement pour une gestion flexible.