LinkedIn Recruiter Lite: visión general y precio de la suscripción 2026

LinkedIn Premium Recruiter Lite: Optimiza tus reclutamientos con toda sencillez

LinkedIn Premium Recruiter Lite es una suscripción especialmente diseñada para los reclutadores para mejorar sus esfuerzos de adquisición de talentos. Esta versión enriquece la experiencia de los reclutadores en LinkedIn ofreciendo funcionalidades potentes diseñadas para racionalizar el proceso de reclutamiento.

Una de las funcionalidades clave son los Filtros de búsqueda avanzados, que ofrecen a los reclutadores un control preciso sobre su búsqueda de candidatos a través de la plataforma dedicada "Recruiter Lite" que difiere de la interfaz clásica de LinkedIn. Permite a los reclutadores filtrar a los candidatos en función de una amplia gama de criterios tales como las competencias, la experiencia, el nivel de estudios y mucho más, asegurando así un enfoque dirigido en la búsqueda de talentos.

La función Información sobre los candidatos proporciona a los reclutadores detalles completos sobre los candidatos potenciales, incluyendo su información de perfil, su historial profesional, sus competencias y sus recomendaciones. Esto permite a los reclutadores tomar decisiones más informadas al evaluar a los candidatos potenciales y determinar su adecuación para roles específicos.

LinkedIn Premium Recruiter Lite también ofrece una funcionalidad de Navegación ilimitada de perfiles, permitiendo a los reclutadores consultar los perfiles completos de los candidatos, incluso si no forman parte de su red inmediata. Es una herramienta valiosa para la evaluación completa de los candidatos y la comunicación.

La función de Mensajería InMail es un elemento esencial de esta suscripción, permitiendo a los reclutadores enviar mensajes directamente a los candidatos susceptibles de corresponder a un puesto sin necesidad de estar en relación con ellos. Esta comunicación directa puede ayudar a establecer un primer contacto, a compartir oportunidades de empleo y a facilitar el proceso de reclutamiento.

La Aplicación móvil para reclutadores ofrece la posibilidad de gestionar los esfuerzos de reclutamiento en desplazamiento. Esta función es particularmente ventajosa para permanecer en contacto con los candidatos potenciales y responder rápidamente a las preguntas.

Además, la función Ver quién ha consultado tus ofertas de empleo ofrece información sobre las personas que han interactuado con las ofertas de empleo, proporcionando así a los reclutadores una comprensión del alcance y del impacto de sus anuncios.

En conclusión, LinkedIn Premium Recruiter Lite es una suscripción especializada que equipa a los reclutadores con las herramientas necesarias para identificar, comprometer y evaluar eficazmente a los candidatos potenciales. De los filtros de búsqueda avanzados a la información completa sobre los candidatos y las capacidades de mensajería directa, esta versión está diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento y mejorar la eficacia de los esfuerzos de adquisición de talentos.

Precio y ventajas clave

Precio de LinkedIn Premium Recruiter

• Prueba gratuita de un mes
• 123,96 €/mes suscripción anual (446,31 € de ahorro sobre el mensual)
• 168,59 €/mes suscripción mensual

Las ventajas clave

• Filtros de búsqueda avanzados: Uso de filtros sofisticados para buscar candidatos específicos en función de criterios tales como las competencias, la experiencia, etc.
• Información completa sobre los perfiles: Acceso a detalles profundos sobre los candidatos para decisiones de reclutamiento informadas.
• Mensajería InMail: 30 InMails por mes Contacto directo con candidatos, incluso sin conexión previa.
• Navegación ilimitada de perfiles: Consulta de perfiles completos, incluso fuera de tu red.
• Acceso a los candidatos pasivos: Identificación y enfoque de candidatos no activos en busca de oportunidades.
• Panel de reclutamiento: Gestión centralizada de las candidaturas y de las interacciones.
• Estadísticas y seguimiento del rendimiento: Análisis de los resultados para ajustar el enfoque de reclutamiento.
• Colaboración en equipo: Compartir información y perfiles de candidatos dentro de la herramienta.
• Personalización de las alertas: Notificación de los nuevos candidatos relevantes.
• Aplicación móvil para reclutadores: Seguimiento en desplazamiento para una gestión flexible.