As 3 melhores ATS para recrutadores em 2026

Os sistemas de gestão de candidaturas (ATS) são doravante indispensáveis para racionalizar o processo de recrutamento e se assegurar que os melhores talentos não sejam negligenciados. Neste artigo, exploraremos as três melhores ferramentas ATS do mercado: Kanbox, Workable e Flatchr. Cada uma destas ferramentas oferece funcionalidades únicas e designs, todas com único objetivo em mente: melhorar seu processo de recrutamento e simplificar seu trabalho quotidiano.

Segundo o tamanho da sua equipe e empresa, mas também em função do orçamento que você deseja alocar, as 3 ferramentas ATS selecionadas aqui são principalmente concebidas para responder às questões que você pode se colocar como recrutador.

O que é uma ferramenta ATS para recrutadores?

Uma ferramenta ATS (Applicant Tracking System) é software concebido para racionalizar e melhorar o processo de recrutamento. Ela automatiza a gestão das candidaturas, do sourcing à triagem, passando pelo planejamento de entrevistas e contratação. Um ATS ajuda os recrutadores a gerenciar eficazmente os anúncios de emprego, acompanhar a progressão dos candidatos, e manter a comunicação, enquanto fornece análises e insights valiosos para otimizar as estratégias de recrutamento.

Centralizando e simplificando estas tarefas, um ATS melhora a produtividade, assegura experiência candidato fluida e ajuda a tomar decisões de contratação baseadas em dados.

#1- Workable: a solução para recrutadores de grandes empresas

Workable é ferramenta ATS reputada por sua abordagem global do recrutamento. Ela propõe suíte completa de ferramentas concebidas para apoiar cada etapa do processo de contratação.

Este software de recrutamento é concebido para racionalizar o processo de contratação, do sourcing à integração. Ele dispõe de ferramentas alimentadas por IA para fazer sourcing de candidatos, publicação de ofertas de emprego em um clique em mais de 200 sites, e ferramentas de colaboração fluidas para avaliar candidatos. Workable inclui também automação avançada para tarefas repetitivas e gestão RH integrada para integração e gestão das informações dos funcionários. Com funcionalidades de conformidade e reporting robustas, Workable visa melhorar a eficácia e resultados de contratação para empresas de todos os tamanhos.

As funcionalidades-chave do Workable

• Publicação de ofertas de emprego global: Workable permite publicar ofertas de emprego em mais de 200 sites de anúncios e plataformas de redes sociais em único clique, maximizando assim seu alcance e atraindo pool diversificado de candidatos.
• Sourcing de candidatos alimentado por IA: Graças à IA, Workable ajuda a identificar e recomendar candidatos correspondendo às suas exigências de cargo, racionalizando assim o processo de sourcing.
• Compatível mobile: Recrutadores como candidatos se beneficiam das funcionalidades mobile do Workable. Recrutadores podem gerenciar suas tarefas em movimento, enquanto candidatos podem se candidatar de qualquer dispositivo.
• Entrevistas vídeo: As ferramentas de entrevista vídeo integradas permitem conduzir entrevistas remotas com toda simplicidade, funcionalidade crucial no ambiente de trabalho cada vez mais remoto de hoje.
• Recrutamento colaborativo: As funcionalidades colaborativas do Workable permitem compartilhar facilmente avaliações e retornos de candidatos entre membros da equipe, favorecendo processo de recrutamento mais inclusivo.
• Reporting e análises: A plataforma oferece relatórios e análises aprofundados, fornecendo insights sobre seu funil de recrutamento, desde o sourcing de candidatos até as decisões de contratação.

Uma ampla gama de preços

Workable propõe três planos tarifários para seu software de recrutamento e gestão de RH: Starter, Standard e Premier.

• O Starter plan, a 189 $ por mês, inclui funcionalidades de recrutamento básicas e ferramentas RH essenciais para até 20 funcionários.
• O Standard plan, a 313 $ por mês, oferece empregos ativos ilimitados e funcionalidades RH aprimoradas, convindo a até 500 funcionários com redução de 20% para pagamentos anuais.
• O Premier plan, a 628 $ por mês, compreende ferramentas de recrutamento estratégico e serviços avançados, adaptados a equipes maiores.

Workable é ferramenta poderosa não apenas para recrutadores, mas também para equipes RH, que podem receber acessos específicos. Com mais de cinquenta funcionalidades para cobrir tantas necessidades quanto possível, Workable é aliado maior para grandes empresas, mas pode ser excessivo para as menores.

#2- Flatchr: o outsider francês para PMEs

Flatchr é concebido para pequenas e médias empresas (PMEs), oferecendo solução simplificada e acessível para gerenciar o processo de contratação e para recrutadores. Ele propõe publicação multicanal em mais de 160 sites de anúncios, sourcing de candidatos, e cooptação via redes de funcionários. A plataforma permite gestão centralizada de candidatos, workflows de recrutamento personalizáveis, e avaliação colaborativa.

As funcionalidades de automação reduzem tarefas demoradas como planejamento de entrevistas e pedidos de aprovação, enquanto análises robustas ajudam a otimizar estratégias de recrutamento. Flatchr é conforme ao RGPD e suporta acesso mobile, garantindo recrutamento eficiente a qualquer momento, em qualquer lugar.

As funcionalidades-chave do Flatchr

• Publicação de ofertas simplificada: Flatchr facilita a publicação de ofertas de emprego, permitindo publicar ofertas em vários sites de anúncios e canais de redes sociais com mínimo esforço,
• Gestão de candidatos: Acompanhe e gerencie facilmente candidatos em cada etapa do processo de contratação. O painel do Flatchr oferece visão de conjunto clara do seu pipeline de recrutamento,
• Triagem automática: Ganhe tempo com ferramentas de triagem automatizada que filtram candidatos não qualificados, assegurando que você gaste tempo apenas nos candidatos mais promissores,
• Integração com ferramentas RH: Flatchr se integra perfeitamente com várias ferramentas e plataformas RH, permitindo transição suave do recrutamento à integração,
• Preço acessível: Concebido para PMEs, Flatchr propõe planos tarifários competitivos oferecendo excelente relação qualidade-preço sem comprometer funcionalidades essenciais,
• Interface amigável: A interface simples da plataforma a torna acessível a usuários com níveis variados de competências técnicas.

Do pack Start ao Expert, os preços Flatchr se adaptam

Flatchr é excelente compromisso, com primeiro pacote que permanece acessível para empresas de médio porte desejando ampla difusão. Lançada por dois empreendedores franceses, a empresa visa agora se aproximar das grandes empresas, para concorrer diretamente com líderes internacionais.

Flatchr é boa opção para médias e grandes empresas buscando otimizar seus processos de recrutamento. Suas ferramentas pilotadas por IA e funcionalidades completas melhoram a eficácia e precisão no sourcing e gestão de candidatos, o que é particularmente benéfico para organizações com necessidades de recrutamento importantes.

No entanto, para pequenas empresas, o custo pode representar barreira comparado a alternativas como Kanbox usando LinkedIn Recruiter, que oferecem funcionalidades similares a preço mais acessível.

#3- Kanbox: a alternativa ATS inteligente

Kanbox é aplicativo versátil e amigável, ideal para pequenas e médias empresas. Seja você autônomo, empreendedor ou recrutador, Kanbox é concebido para facilitar sua vida, mas também para ajudá-lo a manter tudo no mesmo lugar.

Ele oferece 11 funcionalidades diferentes para responder a todas as suas questões e fornecer verdadeiro suporte aos seus processos em curso.

Kanbox é uma ferramenta ATS?

Kanbox não é ferramenta ATS tradicional, no entanto, ele ajuda recrutadores a racionalizar suas tarefas e processos de recrutamento. Graças às suas numerosas funcionalidades, Kanbox simplifica o percurso recrutador-candidato e oferece visão de conjunto dos diferentes pipelines em curso para otimizar o caminho mais rápido até a contratação.

Escolher ferramenta como Kanbox é também se equipar com os meios para automatizar tarefas profissionais e gerenciar várias ações simultaneamente, enquanto descarrega numerosas tarefas repetitivas.

As funcionalidades-chave do Kanbox

• Interface de usuário intuitiva: Kanbox é concebido para ser fácil de usar. Interface limpa e intuitiva permite aos recrutadores navegar facilmente no aplicativo, reduzindo assim a curva de aprendizado e permitindo configuração rápida. Com seu chat em tela cheia, Kanbox oferece interface verdadeiramente intuitiva com navegação fácil para seus usuários, resolvendo o problema que representa a funcionalidade de mensageria nativa do LinkedIn.
  
• Pipelines personalizáveis: Com Kanbox, você pode adaptar o fluxo de recrutamento às necessidades específicas da sua empresa. Da publicação de ofertas de emprego à avaliação de candidatos, cada etapa pode ser personalizada usando Pipelines Kanban como primeira etapa, depois automatizando os pipelines e todas suas campanhas para ajudar você e sua equipe a melhorar eficácia, agilidade e recrutamento.
  
• Pesquisa avançada: As capacidades de pesquisa e filtragem poderosas do Kanbox permitem encontrar rapidamente os melhores candidatos. Use palavras-chave, competências e níveis de experiência para refinar eficazmente seu pool de candidatos. Graças à sua caixa de entrada inteligente, você pode colaborar com pessoas da sua equipe, mas também organizar seus pipelines e otimizar sua gestão.
  
• Campanhas automatizadas: A plataforma automatiza comunicações de rotina, como envio de convites para entrevistas e emails de acompanhamento, o que permite aos recrutadores ganhar tempo precioso. Automatizar sua campanha de geração de leads via Kanbox ajudará significativamente na sua missão quotidiana otimizando suas tarefas e carga de trabalho.
  
• Colaboração: Kanbox permite colaboração fluida entre membros da equipe de recrutamento. Compartilhe perfis de candidatos, deixe comentários e tome decisões coletivamente dentro da plataforma graças à caixa de entrada inteligente, mas você pode também criar equipe enviando email. Melhorar colaboração e aquisição de leads é o meio mais recente e eficaz de maximizar o esforço coletivo.
• Análises de campanhas: Obtenha informações sobre seu processo de recrutamento graças às análises robustas do Kanbox. Acompanhe indicadores-chave como tempo de contratação, fontes de candidatos, e muito mais para melhorar continuamente suas estratégias de recrutamento. Com Kanbox, você pode também analisar suas ações e a maneira como contacta as pessoas graças ao A/B Testing, acompanhando, medindo e melhorando desempenhos das suas campanhas.
  

Kanbox é também ferramenta que faz sentido para melhorar seus hábitos e impactar seu desempenho com modelos de mensagens. Você encontrará também scraper LinkedIn; esta funcionalidade ajudará a obter bases de dados limpas baseadas nos diferentes candidatos e a permanecer organizado.

Sem dados duplicados, arquivos CSV limpos e exportação de listas personalizadas de perfis LinkedIn, Kanbox é também gestor de leads.

Finalmente, você poderá automaticamente encontrar emails profissionais de prospects durante suas prospecções graças ao nosso Email Finder inteiramente conforme ao RGPD.

Kanbox e seus preços justos

Kanbox oferece solução flexível com três pacotes distintos, garantindo que cada empresa possa encontrar a oferta ideal para suas necessidades. Concebido pensando nas pequenas e médias empresas, Kanbox dá prioridade a responder às necessidades específicas para fornecer as soluções mais eficazes.

Conclusão

Escolher o ATS certo pode ter impacto significativo na eficácia e eficiência do seu recrutamento.

Kanbox, Workable e Flatchr trazem cada um forças únicas, respondendo às necessidades e tamanhos de empresas diferentes. A versatilidade e opções de personalização do Kanbox fazem dele escolha ideal para empresas buscando solução sob medida.

As funcionalidades completas e alcance global do Workable são perfeitas para grandes organizações com necessidades de recrutamento diversificadas.

A acessibilidade e simplicidade do Flatchr são trunfo para PMEs desejando racionalizar seu processo de recrutamento sem gastar muito.

Compreendendo as funcionalidades-chave e vantagens destas melhores ferramentas ATS, você poderá tomar decisão esclarecida que melhorará seu processo de recrutamento e ajudará a assegurar os melhores talentos do mercado.