LinkedIn-Kontotypen: Kosten und Premium-Plan-Vergleich

Möchten Sie LinkedIn voll ausschöpfen? Sie brauchen keinen geheimen Zugang — es reicht, die verschiedenen LinkedIn-Kontotypen zu verstehen. Ob Sie ein ambitionierter Jobsuchender, ein dynamischer Vertriebsprofi, ein visionärer Unternehmer oder ein scharfsinniger Recruiter sind, LinkedIn bietet eine Reihe von Kontotypen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Bei so vielen Optionen kann die Wahl eines einzigen LinkedIn-Kontos komplex erscheinen.

Dieser Guide begleitet Sie durch das Universum der LinkedIn-Kontotypen — vom kostenlosen LinkedIn-Konto über LinkedIn Premium-Pläne bis hin zu Sales Navigator-Optionen und Recruiter-Plänen. Bereit zu entdecken, welches Premium-LinkedIn-Abonnement Ihre Erfahrung beflügelt und Sie zu Ihrem beruflichen Ziel führt? Lassen Sie uns gemeinsam auf diese lehrreiche Reise gehen.

Überblick über LinkedIn Premium-Kontotypen

Premium Career

Haben Sie darüber nachgedacht, Ihre Jobsuche zu optimieren? Hier ist LinkedIn Premium Career — ein Leuchtturm für diejenigen, die ihrer Jobsuche einen Boost geben wollen. Mit nur 29,99 $ pro Monat ist dieser Kontotyp nicht nur ein weiteres Abonnement; es ist Ihre Geheimwaffe in der Job-Arena.

Rüsten Sie sich mit direktem Zugang zu Recruitern durch das InMail-System von LinkedIn. Sie sind nicht mehr nur ein Profil unter vielen; Sie können Nachrichten direkt an jeden Nutzer senden, ohne auf Verbindungen angewiesen zu sein, mit fünf InMail-Nachrichten pro Monat zu Beginn. Brauchen Sie mehr? Sie können zusätzliche Credits kaufen.

Aber warten Sie, das ist noch nicht alles. Stellen Sie sich vor, Sie wüssten genau, wer Ihr Profil besucht hat, vom Namen bis zum Unternehmen. Mit Premium Career erhalten Sie die wesentlichen Informationen, um Ihre Jobsuche-Strategie zu verfeinern. Außerdem bereichern Sie mit LinkedIn Learning ständig Ihre Fähigkeiten, was Ihr Profil für Recruiter unwiderstehlich macht.

Erkunden Sie tiefer mit erweiterten Suchfiltern — durchsuchen Sie den Jobmarkt präzise nach Unternehmensgröße, Senioritätslevel und mehr. Wenn Sie im Erkundungsmodus sind, verschaffen Ihnen Wettbewerbsinformationen einen Vorsprung, indem Sie Ihre Qualifikationen mit denen anderer Kandidaten vergleichen.

Premium Business

Für diejenigen, die ihr professionelles Netzwerk erweitern möchten, erwartet Sie das LinkedIn Premium Business-Konto. Mit einem Preis von 59,99 $ pro Monat ist dieses Paket Ihr goldenes Ticket für Brancheneinblicke und ein wachsendes professionelles Netzwerk.

Entfesseln Sie die Kraft der unbegrenzten Navigation, erweiterten Suchfilter und einer Fundgrube an Geschäftswissen. Die Profilansichten des vergangenen Jahres zeigen, wer interessiert ist, und bieten Ihnen unendliche Möglichkeiten auf einem Silbertablett. Und mit unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning stärken Sie ständig Ihr professionelles Profil.

Dieses Konto ist geeignet für diejenigen, die ein mächtiges professionelles Gebäude errichten oder die Entwicklungen ihrer Branche genau verfolgen möchten. Es ist eine Festung für Netzwerkwachstum und Informationsbeschaffung.

Sales Navigator-Pläne

Für Vertriebsgladiatoren sind die LinkedIn Sales Navigator-Pläne das Äquivalent eines digitalen Streitwagens. Ab 99,95 $ pro Monat für Sales Navigator Core sind diese Pläne Ihre Lenkrakete im Bereich der Lead-Generierung und des Kundenmanagements.

Beginnen Sie Ihre Eroberung mit Funktionen wie dem Lead Builder-Organizer, Einführungen in Traumunternehmen und erweiterten Suchfunktionen zur Ansprache potenzieller Kunden. Beim Aufstieg profitieren Sie von personalisierten Lead-Listen, Echtzeit-Alerts und präzisen Empfehlungen zur Verfeinerung Ihrer Vertriebsstrategie.

Recruiter-Pläne

Für diejenigen, deren Mission es ist, die besten Talente zu finden, decken die LinkedIn Recruiter-Pläne Sie ab. Mit einem Startpreis von 49,95 $ pro Monat für Recruiter Lite ist dieses Tool-Set darauf ausgelegt, den Recruiting-Markt zu erschließen und bietet Talentsuchfilter, gespeicherte Suchen und Referenzsuchen, die Sie auf Erfolg vorbereiten.

Beim Aufstieg erweitert sich das Arsenal — automatisches Kandidaten-Tracking, integrierte Recruiting-Mechanismen und clevere Vorschläge, die Sie direkt zu den Türen idealer Kandidaten führen. Nicht zu vergessen eine große Menge an InMail-Credits, die sicherstellen, dass Ihre Botschaft gehört wird.

Detaillierte Kostenanalyse jedes LinkedIn Premium-Plans

Premium Career: 29,99 $/Monat

Der LinkedIn Premium Career-Plan markiert den Einstieg in eine Welt erweiterter Jobsuche-Fähigkeiten, für nur 29,99 $pro Monat oder 239,88$ pro Jahr.

Konzipiert für den ambitionierten Jobsuchenden, schaltet dieser Plan eine Reihe von Funktionen frei, um Ihre Jobsuche zu erhöhen. Unter den Hauptvorteilen fünf InMail-Nachrichten pro Monat, die einen Schlüssel bieten, um Netzwerkgrenzen zu umgehen und Recruiter oder Branchenprofis direkt zu erreichen.

Fügen Sie die Fähigkeit hinzu zu sehen, wer Ihr Profil in den letzten 90 Tagen besucht hat, und Sie haben ein Dashboard, um nicht nur Ihre Online-Präsenz und Wirkung zu visualisieren, sondern wirklich zu verstehen.

Als Bonus erhalten Abonnenten Zugang zu LinkedIn Learning, einer umfangreichen Bibliothek mit über 16.000 von Experten geführten Kursen, um Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und unverzichtbar zu werden. Und das ist noch nicht alles; erwarten Sie erweiterte Suchfilter, Wettbewerbsinformationen zum Vergleich mit anderen Kandidaten und Gehaltsinformationen, um die Möglichkeiten in Ihrem Bereich besser zu kennen.

Premium Business: 59,99 $/Monat

Eine Stufe höher mit 59,99 $pro Monat (oder 539,88$ pro Jahr), ist der LinkedIn Premium Business-Plan für Profis gedacht, die ihr Netzwerk erweitern, neue Geschäftsabenteuer starten und ihr Branchenverständnis vertiefen möchten.

Dieser Plan bietet eine bemerkenswerte Verbesserung mit 15 InMail-Nachrichten pro Monat, sowie das Privileg unbegrenzter Profilansichten, was die Möglichkeit eröffnet, über Ihr unmittelbares Netzwerk hinaus ohne Barrieren zu entdecken.

Die Einschlüsse wie erweiterte Suchfilter, vertiefte Unternehmensdaten und ein Jahr Zugang zu Profilansichten vervollständigen ein robustes Paket, das Sie mit den notwendigen Einblicken ausstattet, um das professionelle Terrain zu navigieren. Außerdem können spezifische Brancheninformationen, wie das Targeting von Unternehmen nach Größe oder Wachstumsphase, Ihre Bemühungen für maximale Wirkung positionieren.

Sales Navigator Core: 99,99 $/Monat

Der LinkedIn Sales Navigator Core-Plan, zu 99,99 $ pro Monat, ist eine Kraft für Vertriebsexperten.

Mit dieser Investition erhalten Sie 50 InMail-Möglichkeiten pro Monat, viel mehr als seine Premium-Suite-Gegenstücke, und unschätzbaren Wert für Kundenbindung.

Darüber hinaus unterscheidet sich Sales Navigator Core durch exklusive Tools wie ein Lead-Erstellungs-Tool, personalisierte Lead-Empfehlungen und dynamische Einblicke, um über Lead- und Kontoaktivitäten informiert zu bleiben. Nicht zu vergessen die CRM-Integration und erweiterte Suchfunktionen, die die Prospecting-Effizienz optimieren — ein essentielles Tool für Vertriebsteams, die bereit sind, ihre Pipeline zu verfeinern.

Recruiter Lite: 170 $/Monat

Für diejenigen im Bereich der Talentakquise zeichnet sich der LinkedIn Recruiter Lite-Plan, zu 170 $ pro Monat, als Premium-Wahl aus.

Er bietet 30 InMail-Nachrichten pro Monat, sowie unübertroffenen Zugang zu Such- und Sichtbarkeitstools im riesigen LinkedIn-Netzwerk.

Automatisches Kandidaten-Tracking, integrierte Einstellungstools und intelligente Vorschläge vereinfachen den Recruiting-Fluss — ergänzt durch detaillierte Einblicke in Kandidatenprofile, was die Identifizierung und Verbindung mit den besten Talenten erleichtert. Als Säule der LinkedIn Talent-Lösungen ist Recruiter Lite darauf ausgelegt, die Recruiting-Effizienz zu revolutionieren.

Den richtigen LinkedIn Premium-Plan für Ihre Bedürfnisse wählen

Funktionen versus Kosten vergleichen

Bei der Erkundung der LinkedIn Premium-Pläne ist es entscheidend, das Gleichgewicht zu finden zwischen der Vielzahl der angebotenen Funktionen und der Investition, die Sie tätigen. Unten entschlüsseln wir das Labyrinth der Optionen, um Ihnen zu helfen, die perfekte Wahl für Ihre Ambitionen zu identifizieren:

Für diejenigen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten wird der LinkedIn Premium Career-Plan zu einem vernünftigen Preis von 29,99 $ pro Monat angeboten. Mit Vorteilen wie 5 InMail-Nachrichten, einem Einblick in Profilbesuche und einer Bibliothek von über 22.000 Kursen über LinkedIn Learning ist dieser Plan eine Goldgrube für diejenigen, die ihre Jobsuche optimieren und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten, ohne ihre Geldbörse zu sprengen.

Auf der anderen Seite könnten Unternehmer und Vertriebsteams zum LinkedIn Premium Business-Plan zu 59,99 $ pro Monat tendieren, der Ihr Arsenal mit 15 InMail-Nachrichten, unbegrenztem Profilzugang und strategischen Informationen bereichert.

Dieser Plan ist für diejenigen geschneidert, die ihre Netzwerkhorizonte erweitern, über Branchenentwicklungen informiert bleiben und tiefgehende Wettbewerbsanalysen durchführen möchten.

Für Vertriebsprofis beginnen die LinkedIn Sales Navigator-Pläne bei 99,99 $ für das Core-Paket und bieten erweiterte Suchfunktionen, Lead-Empfehlungen und Alerts zu Lead- und Kontoaktivitäten — eine Flaggschiff-Lösung für hochpräzise Lead-Generierungsstrategien.

Die fortgeschritteneren Versionen von Sales Navigator, wie die Advanced- und Advanced Plus-Pläne, bereichern das Tool-Spektrum weiter, konzipiert um Ihre Vertriebsinitiativen auf neue Höhen zu heben.

Für Recruiter beginnen die LinkedIn Recruiter-Pläne bei 170 $pro Monat mit Recruiter Lite und bieten eine Reihe von Funktionen wie Talentsuchfilter, gespeicherte Suchen mit Alerts und intuitive Vorschläge zur Ansprache der besten Kandidaten. Der Recruiter Professional-Plan erreicht 835$ pro Monat und bietet unbegrenzte InMail-Nachrichten und ein umfassendes Recruiting-Tool-Set.

Nutzerstimmen und Fallstudien

Die Erkundung von Nutzerstimmen und Fallstudien kann die konkreten Vorteile eines Upgrades auf einen LinkedIn Premium-Plan aufzeigen.

Testimonials sind voll von Jobsuchenden, die sagen, sie seien 2,6 Mal wahrscheinlicher, eine Stelle zu bekommen auf LinkedIn mit dem Premium Career-Plan, insbesondere dank erhöhter Sichtbarkeit und der Möglichkeit, Recruiter direkt über InMail zu kontaktieren.

Vertriebsprofis berichten auch von einer deutlichen Verbesserung ihrer Fähigkeit, Leads mit Sales Navigator zu generieren. Die verbesserten Targeting-Optionen ermöglichen es ihnen, höherqualifizierte Leads zu identifizieren, was zu höheren Konversionsraten und Geschäftserfolgen führt.

Ihrerseits erzählen Unternehmer und Recruiter, die Premium Business- und Recruiter-Pläne nutzen, von ihren Erfolgen bei der Netzwerkerweiterung, dem Wissenserwerb und der Talentidentifizierung — Tools, die die Grundlagen ihrer Operationen und ihren Wettbewerbsvorteil gestärkt haben.

Durch die Untersuchung der Eigenschaften jedes Plans sowie ihrer realen Auswirkungen sind Sie in der Lage, eine informierte Wahl für den LinkedIn Premium-Plan zu treffen, der am besten Ihren Bestrebungen und betrieblichen Bedürfnissen entspricht.

Fazit

Zusammenfassend kann das Upgrade auf den richtigen LinkedIn Premium-Plan Ihre professionelle Suche radikal transformieren. Ob Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karrieredurchbruch sind, Ihre geschäftlichen Horizonte erweitern, Ihr Unternehmen entwickeln oder die besten Talente rekrutieren möchten, LinkedIn rollt den roten Teppich aus mit maßgeschneiderten Plänen für Ihre Ziele: Premium Career für Jobsuchende, Premium Business für Unternehmenswachstum, Sales Navigator für diejenigen auf der Suche nach qualitativ hochwertigen Leads und Recruiter für Talentjäger.

Jede Variante ist nicht nur ein Label; sie steckt voller mächtiger Funktionen wie InMail-Credits, erweiterten Suchfunktionen und einem Pass in die Welt von LinkedIn Learning. Das Eintauchen in die Nuancen jedes Plans ermöglicht es Ihnen, die Option zu identifizieren, die nicht nur Ihre Bedürfnisse erfüllt, sondern Sie zu Ihren Zielen katapultiert.

Und hier ein Profi-Tipp: Verpassen Sie nicht die kostenlose Testversion. Es ist ein Vorgeschmack auf das Premium-Leben, der Ihnen erlaubt, die Funktionen zu testen, bevor Sie sich verpflichten. Auf einen LinkedIn Premium-Plan zu wechseln bedeutet nicht nur, ein neues Abzeichen auf Ihrem Profil zu tragen; es öffnet Türen zu neuen Möglichkeiten, erhöht Ihre Sichtbarkeit und lenkt Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen auf wirkungsvollere Ergebnisse.